Jag har en bloggkompis som bland annat skriver om sitt jobb som flygvärdinna på SAS. Anette heter hon och Anette är en person med många åsikter och väl genomtänkta sådana.
Igår skrev Anette om löner, skatt och lågprisbolag inom flyget och länkade till en artikel i ämnet som Dagens Nyheter skrivit. Både Anettes och DNs texter är värda att läsa.
Utländska flygbolag vill inte betala skatt och avgifter för sin personal i Sverige. Både Ryanair och Norwegian kringgår reglerna genom att anställa personalen genom olika utländska bemanningsbolag i låglöneländer.
Personen har några års erfarenhet och en grundlön på 22 000 svenska kronor, medan nyanställda spanska kollegan har en grundlön på 420 euro, vilket i dag motsvarar 3 456 svenska kronor. En nyanställd på Proffice Aviation får 17 300 kronor. Alla får rörliga lönetillägg beroende på hur mycket de flyger.
Skulle tro att det med en grundlön på 3.500 kronor och ett boende på en “förläggning” på Arlanda blir ganska stor personalomsättning. Det innebär att det hela tiden kommer ny personal. Det innebär i sin tur att erfarenheten blir solkig. Med erfarenhet kommer säkerhet för oss passagerare.
En grundlön på 3.500 kr är inte särskilt mycket bättre än vad bärplockar från Rumäninen får. För att få ihop till hyra, mat och annat som kostar pengar här i livet måste personalen jobba väldigt mycket.
Väg in det när du bokar din biljett till Dubai för 3.500 kronor tur och retur med Norwegian.